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潍坊四中中层领导成员举行新春团拜

来源:不详 | 编辑:admin | 发布时间:2011-04-11
内容导读:      2月14日,潍坊四中中层领导新春团拜会在信心教育展室举行,全校所有校级领导、中层正副职人员、督导员参加了新春团拜。会上,大家忆过往,话未来,共叙春节见闻,互致新春问候,畅谈新的一年打算。新年开启新希望,新年……
 
    214日,潍坊四中中层领导新春团拜会在信心教育展室举行,全校所有校级领导、中层正副职人员、督导员参加了新春团拜。会上,大家忆过往,话未来,共叙春节见闻,互致新春问候,畅谈新的一年打算。新年开启新希望,新年承载新梦想,新年的大地,流光溢彩,新年的校园激情飞扬,面对新的起点,我校全体中层领导成员自豪中充满憧憬,对潍坊四中新的一年的发展信心百倍。团拜会上,韩忠玉校长作了“切实加大执行力度,充分发挥表率作用”的讲话。

    韩忠玉校长指出,全体学校中层领导干部要率先垂范,围绕如何提高潍坊四中知名度、信誉度、美誉度钻研本质工作。中层领导的工作是学校工作的关键一环,作用发挥好了,是校级领导联系群众的纽带桥梁,作用发挥的不好,是横在校级领导和群众之间的一堵墙。新的一年,加大工作的执行力度就是要求大家把计划、决策、方案变成实际行动,认真做好三级督导工作的落实,要在其位,谋其政,踏踏实实把工作做好,体现好发挥好表率作用,只有切实地增强中层领导工作的执行力,才能有效地保障学校工作的顺利完成。对于如何充分发挥中层领导的表率作用,加大工作执行力度,韩忠玉校长对大家谈了九点要求。

 

    一、敬业重德。领导干部要有良好的政治思想素质和业务能力。“才者德之本也,德者才之帅也。”中层领导要以修心为主,以正心为本;心不修则徳不高;其心正不令而行,其心不正虽令不从;无信不立,有信则成。

 

    二、要进一步起表率作用。中层领导不能只靠说,要去做,要率先垂范,以个人的人格魅力影响大家。无论如何要把教学任务做好,做到实处。打铁还需自身硬,只有让教职员工心悦诚服,工作才有执行力,自身工作做好了,无声胜有声。

 

    三、要更加主动积极,雷厉风行。工作中不能患得患失,不能避重就轻,要主动性的完成工作,不等,不拖,不靠。

 

    四、工作要到位。中层干部要有严谨的工作态度,不敷衍,认真办。工作中要保持五到位:头脑到位,多思考;嘴到位,当讲则讲,随时做好督促工作;眼到位,及时发现问题;耳到位,及时了解问题。要调有查研究的作风,不随便表态,不混同于一般群众;腿到位,要深入最基层,了解情况。工作中要保持到位不越位,超前不落后,紧跟不踩鞋,步调一致,争先创优。

 

    五、工作不讲借口。在责任与借口之间选择责任,不讲任何借口,负责敬业。

 

    六、团结合作。中层领导干部要互相信任,互相配合,互相支持,互相尊重,互相帮助,求同存异;要勇于接纳别人的美好建议。各部门要分工合作,自己的工作自己做,同事的工作帮着做,集体的工作大家做。

 

    七、真诚相待。爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之。领导干部要为学生的发展负责,为老师的发展负责,对群众的缺点要真诚的引导批评,要实事求是,襟怀坦诚。

 

    八、公平公正。领导干部要公正地对待教师的工作业绩,以鼓励为主,以鞭策为辅,把群众的思想工作做好,把本部门工作做好。可以通过正面的激励引导教职工向前走,也可以通过负面的激励推动教职工向前走。工作中要坚持原则,坚持正义,树立正气,树立威信。

 

    九、真抓实干。作为学校中领导,要想干,肯干,能干,会干,要把工作做到凝心聚力。干不好不松手,干不成不放手。要真正做到想干事,能干事,干成事,不惹事。要让工作质量高的、工作量大的、工作责任大的、贡献大的、稀缺而不可替代的人在群众中有位置。

 

    韩忠玉校长还谈到,全校领导干部既要抓管理又要教好学,确实很辛苦,但只要为了四中的发展,为了坊子的教育奉献着,那就是快乐。新的一年,新的起点,全体领导干部要再接再厉,牢记使命,牢记责任,勤奋工作,让领导满意,让自己满意,让群众满意。

 

    新春团拜会在热烈祥和的气氛中结束,潍坊四中新的一年又在美好的憧憬中开始!

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